高(gao)質(zhi)量發(fa)(fa)(fa)展(zhan)(zhan)的學習已經進行到了(le)第(di)三個年頭，2024年九州要實現(xian)跨越式發(fa)(fa)(fa)展(zhan)(zhan)，自2月(yue)23日起(qi)，每周(zhou)五下午固定1小(xiao)時舉辦(ban)《高(gao)質(zhi)量發(fa)(fa)(fa)展(zhan)(zhan)學習》培訓(xun)講(jiang)(jiang)座，本次(ci)是第(di)1期，由集團董事長兼總裁聶(nie)蘇秦作為(wei)主(zhu)講(jiang)(jiang)嘉(jia)賓，為(wei)大家(jia)分享了(le)：企業如何(he)踐行高(gao)質(zhi)量發(fa)(fa)(fa)展(zhan)(zhan)？如何(he)真(zhen)正進入跨越式發(fa)(fa)(fa)展(zhan)(zhan)階段？

九州集團從2022年9月開始進行高質量發展學習，2023年是我們提質增效、經營升級的一年，標準化、專業化、市場化的現代企業管理體系在不斷成熟。我們總結出了九州的核心定位，形成了高質量發展人才“4+4”標準和業務“4+4”模式，天使(shi)計(ji)(ji)劃、百歲計(ji)(ji)劃、生命方舟和健康(kang)管理四大(da)業(ye)務模(mo)式都幾乎進入高速發展的軌道。

在九州集團高質量發展的過程中，要求新形勢下九州全體員工應當具備：職業經理人素養、創業者(zhe)定位(wei)、事業共同體認(ren)識、躬身入(ru)局地做事；以(yi)及‘能力+努力+道德(de)+性格(ge)’，簡(jian)稱人才“4+4”標準，用思想(xiang)引導行(xing)動、以行(xing)動踐行(xing)思想(xiang)。幫(bang)助每位(wei)九(jiu)州人撥開(kai)迷霧，實現每一個(ge)創業者的目(mu)標。

2024年是我們認真踐行高質量發展的一年，希望每位九州人都能共同參與，共同促進，真正領會高質量發展的意義和目標。把高質量發展踐行到我們每一天，每一個部門的工作里面去，這個過程中我們要學習“價值與(yu)感知、價值與(yu)規模、價值與(yu)共識(shi)”。怎樣把共(gong)識(shi)(shi)能形成一(yi)種認識(shi)(shi)？如何形成快(kuai)速發(fa)展(zhan)？是否能達到高質量發(fa)展(zhan)在開(kai)題(ti)中要思考的問(wen)題(ti)？

我(wo)(wo)們一定要形(xing)成九州的(de)(de)跨(kua)越式發展(zhan)的(de)(de)結(jie)果，這就需要在(zai)座的(de)(de)每一位(wei)帶著問題經過思(si)考。以高(gao)質量發展(zhan)的(de)(de)思(si)維認識(shi)，將部(bu)門(men)所(suo)有人員都(dou)達到(dao)一個高(gao)度(du)的(de)(de)共(gong)識(shi)，去做正(zheng)確的(de)(de)事情，解決問題，高(gao)效能發展(zhan)，我(wo)(wo)們的(de)(de)創業因此也就成功了(le)，就可以從事業共(gong)同體(ti)進入到(dao)利(li)益共(gong)同體(ti)，最后達到(dao)我(wo)(wo)們的(de)(de)命(ming)運共(gong)同體(ti)。